来自首席执行官 John Power 的介绍
我们致力于改进我们打击奴役和人口贩运的做法。
本声明是代表 Aerogen Ltd (Aerogen) 根据 2015 年《现代奴隶制法》第 54(1) 条制定，包含我们的奴役和人口贩运声明。它概述了我们作为企业为识别和防止我们自己的运营和供应链中的奴役和人口贩运而采取的步骤。我们了解我们的责任，并致力于改进我们打击奴役和人口贩运的做法。
我们的业务
Aerogen 是急重症高效气雾剂给药领域的世界领导者，治疗了超过 75 个国家/地区的1600 多万名患者。Aerogen 独有的获奖振动筛孔技术拥有 300 多项国际专利的支持，并受到世界领先的机械通气公司的信赖。我们在爱尔兰、英国、德国、美国、阿拉伯联合酋长国、中国、法国和印度设有办事处。
我们的全球团队由超过 350 名员工组成，我们在所有主要市场均设有专门的服务团队，并支持医疗专业人员提供卓越的患者护理服务。
我们的供应链
Aerogen 与许多向 Aerogen 提供组件的全球供应商建立了直接关系。
我们关于奴役和人口贩运的政策
我们致力于确保我们的供应链或业务的任何环节都不存在现代奴役或人口贩卖行为。我们的核心价值观反映了我们致力于在所有业务关系中以道德和诚信的方式行事，并采取适当措施确保我们供应链中的任何环节都不会发生奴役和人口贩运。
详细了解我们的核心价值观
对奴役和人口贩运的尽职调查
作为我们识别和降低风险计划的一部分，我们鼓励所有员工：
- 识别并评估我们供应链中的潜在风险领域。
- 降低我们供应链中发生奴役和人口贩运的风险。
- 监控我们供应链中的潜在风险领域。
我们保护对我们供应链内部或与其有关的任何活动提出疑虑的举报人。
供应商遵守我们的价值观和道德规范。
我们对奴役和人口贩运采取零容忍态度。我们的供应团队与供应链合作伙伴密切合作。
培训
为了确保员工高度理解我们的核心价值观以及我们的业务程序和政策，我们为其提供持续培训。也通过定期的员工活动和沟通进一步强化理解。
COVID-19
我们清楚，在新冠肺炎大流行期间，一部分工人可能更容易受到现代奴隶制的影响。Aerogen 采用了政府关于 COVID-19 安全工作场所的指导方针，并在必要时支付法定病假工资，以防止冠状病毒在工作场所内传播。我们的员工一直以来并且继续可以使用我们的申诉程序。
后续步骤
在审查我们今年为确保供应链中不存在奴役或人口贩运而采取的措施的有效性后，我们计划采取进一步措施打击奴役和人口贩运。
本声明是根据 2015 年《现代奴隶制法》第 54(1) 条制定，构成了我们集团截至 2020 年财政年度的奴役和人口贩运声明。本声明于 2021 年 8 月 18 日经董事会批准。
John Power - 董事、首席执行官兼董事总经理。
